RECRUTEZ VOS FUTURS talents
avec irss

Employeur : tous les employeurs du secteur privé, y compris les associations, les entreprises de travail temporaire et les groupements d’employeurs. L’apprentissage est aussi possible dans la fonction publique (Etat, territoriale et hospitalière).

Public : l’apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus.

A noter : certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.

• Statut salarié
• Rémunération du salarié en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation : voir le tableau de rémunération
• Réduction générale renforcée des cotisations et contributions patronales
• Aide à l’alternance 2024 de l’Etat* : 6 000 € par apprenti Aides à l’embauche pour un contrat d’apprentissage
  *Aide versée aux entreprises du secteur privé et établissements publics industriels et commerciaux (EPIC).
• Calculez le coût salarial et vos aides avec le simulateur : Simulateur de calcul d’aides aux employeur
• Prise en charge des coûts de formation par votre OPCO

En cas de montant de prise en charge OPCO inférieur au montant du coût de formation, IRSS garantit en 2024 le zéro reste à charge pour votre entreprise.

• Financement des frais liés au tutorat en fonction des branches de votre OPCO
• Pour les structures sportives (clubs, comités, ligues…) : aide supplémentaire possible en complément des aides précitées par l’Agence Nationale du Sport.
• Pour les collectivités territoriales : aide au financement possible des coûts de formation par le CNFPT Je suis une collectivité | CNFP
• Pour la Fonction Publique Hospitalière : aide au financement possible des coûts de formation par l’ANFH et prime exceptionnelle de l’Etat de 3 000 € par apprenti Aides ANFH – contrat apprentissage 2024