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Recruter un(e) manager commercial
du sport business en alternance

Renforcez votre équipe commerciale spécialisée dans le sport business et préparez-vous pour l’avenir !
Intégrez dès maintenant un alternant en BTS NDRC et/ou MCO.

Dans les villes d’Angers, Bordeaux, Caen, Cholet, Le Mans, Nantes, Paris, Rennes, Tours et alentours.

24 mois
de formation

2 à 3 jours / semaine
en entreprise

BTS NDRC
BTS MCO

  • 24 mois de formation complète pour vous permettre de former un former un alternant selon vos besoins et à votre image

  • La formation compte un volume de plus de 1 300 h de cours et de plus de 
    2 000 h en entreprise     soit :

    • 699 h en centre de formation et 1 050 h en entreprise la 1ère année
    • 651 h en centre de formation et 1 022 h en entreprise la 2ème année
  • Deux BTS possibles : NDRC ( Négociation et Digitalisation de la Relation Client) et MCO (Management Commercial Opérationnel)
  • Un apprenti présent 2 jours en formation et 3 jours en entreprise 
  • La formation est dispensée à Angers, Bordeaux, Caen, Cholet, Le Mans, Nantes, Paris, Rennes, Tours. 
Télécharger la brochure

Aides employeur

L’Etat vous accompagne dans votre projet de recrutement d’un alternant  avec le versements de primes, exonérations de charges…

Simuler mes aides

Plusieurs types de contrats

Vous pouvez recruter des alternants au sein de votre entreprise en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Découvrir les contrats

Un accompagnement sur mesure

Recruter un alternant avec IRSS c’est être accompagné tout au long de son expérience : du recrutement au suivi de l’alternant en entreprise

En savoir plus sur IRSS

Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement de votre alternant

Intégrer un alternant IRSS en alternance c’est trouver un(e) manager du sport business en alternance opérationnel(e) qui s’intègre parfaitement à votre culture d’entreprise et qui s’adapte à vos méthodes de travail.
 

Tout au long de sa formation, l’alternant est formé aux différentes notion de management dans le sport : gestion d’entreprise, marketing, management et ressources humaines, communication, stratégie des organisations…

L’alternance vous offre l’opportunité de lui transmettre vos valeurs et votre culture d’entreprise.

 
En choisissant l’alternance, vous bénéficiez :
  • D’une maîtrise de vos coûts de recrutement
  • D’aides versées par l’Etat
  • D’une solution à vos besoins de recrutement

Il existe principalement deux types de contrats d’alternance :

  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation.

Le contrat d’apprentissage est principalement destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, visant l’obtention d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle.

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, s’adresse à des publics plus variés, dont le but est l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition de qualifications.

Pour plus de détails sur ces contrats, consultez notre page : Tout savoir sur les contrats en alternance. 

Intégrer un alternant titulaire d’un BTS NDRC et MCO dans votre structure, c’est bénéficier d’un professionnel formé à des domaines variés du sport business et de la gestion commerciale. Les formations BTS NDRC et MCO sont conçues pour répondre à des besoins spécifiques en matière de négociation clientèle et de management commercial.

Pour la Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), l’alternant pourra se spécialiser dans la gestion des relations avec la clientèle, la conception de stratégies de vente innovantes et l’utilisation des outils numériques pour optimiser les processus commerciaux.

Pour le Management Commercial Opérationnel (MCO), il s’agira de former un manager compétent dans la gestion opérationnelle d’une équipe commerciale, la supervision des activités de vente et la mise en place de stratégies marketing efficaces.

Chaque alternant titulaire d’un BTS NDRC et MCO représente une opportunité pour votre organisation d’acquérir de l’expertise en matière de gestion commerciale et de renforcer vos compétences dans ce domaine. 

Afin de recruter un alternant IRSS au sein de votre entreprise, voici les démarches à effectuer : 

  • Vous rapprocher d’IRSS afin d’exprimer votre besoin
  • Identifier un maître d’apprentissage 
  • Effectuer votre recrutement 
  • Contractualiser 

Si vous ne savez pas de quel OPCO dépend votre entreprise, vous pouvez vous rendre sur cette page : www.cfadock.fr

Recruter un sportif en alternance

Les coûts liés à l'apprentissage

L’État offre une aide financière à toutes les entreprises embauchant des alternants, avec un montant pouvant atteindre 6 000 €. Cette aide a pour objectif de soutenir les entreprises dans l’investissement initial nécessaire pour l’intégration d’un alternant.

Par ailleurs, la rémunération de votre alternant est basée sur une grille salariale  spécialement conçue aux modalités de l’apprentissage pour être adaptée et progressive. Elle varie entre 43% et 100% du SMIC, en fonction de l’âge de l’alternant et de sa progression dans le cycle de formation.

Ainsi, le coût salarial d’un alternant est souvent inférieur à celui d’un salarié classique. Cette combinaison d’aides financières et de coûts salariaux adaptés fait alors de l’alternance un choix économiquement attractif pour toute entreprise.

0 €
par mois

C’est le coût net employeur du contrat si vous embauchez un apprenti âgé de 20 ans au sein de votre entreprise de septembre 2023 à août 2025.

Calculer le coût pour votre entreprise

Pour tous renseignements sur l’alternance à IRSS :

Veuillez vous rapprocher de votre interlocuteur IRSS
par téléphone au 02 55 59 00 77 
ou par mail à apprentissage@irss.fr

À propos d’IRSS

Spécialiste de la pédagogie pour la préparation :

  • aux sélections/concours : Paramédicaux, Sociaux, Sécurité, Petite Enfance aux diplômes
  • aux diplômes des métiers du sport.

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Tél : 02 41 62 19 97

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